Trogen varumärket
Vi integrerar oss helt i dina processer, system och kultur, så att kandidater och rekryterande chefer aldrig får känslan av att de pratar med en rekryterare.
Slipp byråavgifterna
Vår subscription-based modell tar bort dolda avgifter, så att du vet exakt vad du kan förvänta dig från vårt partnerskap varje månad.
Tillgång till insikter
Vi har ett ekosystem av interna verktyg, datasystem och utbildningsprogram för att stödja våra konsulter i varje steg.
Anpassa teamets storlek
Inga fler engångsanställningar eller långa avtal. Med vår embedded lösning får du flexibiliteten att öka eller minska storleken på ditt team i takt med att dina rekryteringsbehov förändras.
Tech
CTO, Software Engineer, Cloud Engineer, Architects, DevOps, Test Engineer (HW/SW), Quality Engineer, iOS and Android Developer, Data Scientist, Engineering Manager, and more.
Product & Design
CPO, UI/UX Designer, Product Manager, Product Designer, Creative Director, Service Designer, Design Director, Motion Designer, Technical Copywriter, Graphic Designer, and more.
People & HR
Head of Talent Acquisition, Talent Acquisition Partner, Talent Acquisition Sourcer, People Operations Specialist, Head of People and Culture, People Partner, and more.
Commerical
Sales Director, Sales Manager, Tender Manager, Business Dev. Manager, Business Controller, Marketing Specialist, Customer Success, Logistics Manager, and more.
Hur det fungerar
-
Ha ett kort samtal för att lära dig mer om hur vår embedded rekrytering kan hjälpa dig att nå dina rekryteringsmål. Oavsett om du behöver Amby som en förlängning av ditt nuvarande interna team eller för att driva hela din rekryteringsverksamhet, är detta en möjlighet att få svar på dina frågor och för oss att gå igenom hur vi kan bistå dig.
Kom i gang -
Istället för att arbeta utanför din kärnverksamhet kommer Ambys konsulter att integreras i din organisation så att de kan omfamna ditt varumärke, kultur och dina processer tillsammans med ditt team. Detta gör att vi får en bra start och säkerställer att vi arbetar mot samma mål när vi tillsammans börjar bygga framgångsrika team.
-
Innan vi presenterar kandidater och bokar intervjuer sätter vi oss ner med ditt team för att tydligt definiera vad ni vill ha ut av vårt samarbete. Vi fastställer rekryteringsmål, KPI:er och prioriteringar så att det är tydligt vad som förväntas och när under vårt samarbete. Detta skapar inte bara ansvar för vårt arbete, utan hjälper oss också att koppla ihop er affärsstrategi med rekryteringsstrategin.
-
Som en förlängning av ert interna team samarbetar vi med er för att hantera flera rekryteringsprocesser från början till slut. Det innebär att ni kan överlåta arbetet med outreach, urval, intervjuer, återkoppling till kandidater och erbjudanden till oss, så att ni kan fokusera på er kärnverksamhet.
Djupdykning i hur embedded rekrytering fungerar
What you can expect
-
It takes great talent to find great talent. We hire the best talent experts from around and provide them with learning and development opportunities so that they can deliver on a variety of roles with speed and quality.
-
Our 360 recruitment process is collaborative, goal-oriented, and customized to your needs. So whether you are looking to migrate to a new ATS or double your team size, we work together with you to find long-term solutions while delivering on short-term needs.
-
We collect and act on critical recruitment data such as time-to-hire, cost-per-hire, pipeline conversion rates, and more to make us faster and more precise every step of the way. All data are aggregated and centralized into a dashboard for faster and more efficient decision-making.
-
Your delivery team is custom-built to tackle your specific hiring needs. This means that as your hiring needs change, so can your team. Our embedded model gives you the freedom to scale your delivery team up or down so that you can have full control over your HR planning.
— Amby kan snabbt ta sig an alla olika typer av rekryteringsprojekt och stötta oss med sin kunskap och expertis. Teamet på Amby passar perfekt in i vårt interna rekryteringsteam och anpassade sig direkt till vårt arbetssätt. Vilket gör samarbetet väldigt enkelt och smidigt.
