Hjelpe TV 2 med 30+ Teknologi ansettelser

The Solution

Sommer 2022 ble fire Amby-konsulenter innlemmet i TV 2 for å øke ansettelsene innen tech, product, engineering og data departments. Ved å velge Amby’s Embedded rekrutteringsmodell fremfor tradisjonelle byråer, kunne TV 2 raskt legge til operasjonell kapasitet, strategisk input og teknologisk rekrutteringskompetanse for å hjelpe rekrutteringsteamene.

Et nøkkelområde for Amby-konsulentene fra starten var å sette seg inn i TV 2s merkevare, kultur og arbeidsmetoder mens de begynte å fylle nøkkelroller, forbedre rekrutteringsstrategien og ansettelsesplanen basert på TV 2s unike behov. Amby’s nære samarbeid og oppfølging med ansettelsesansvarlige gjorde det mulig å avgrense hver rolle, prioritere hvem som skulle ansettes først og hvorfor, samt opprettholde det nødvendige momentum for å lykkes med å ansette teknologitalent i et krevende marked.

I tillegg til strategisk og operativ rekruttering samarbeidet Amby med TV 2s markedsføringsteam for å hjelpe til med å fornye TV 2 som et raskt, innovativt og lukrativt miljø for teknologitalenter til å utvikle karrierene sine. Et av de viktigste elementene for suksess var hvordan teknologiteamene hos TV 2 engasjerte seg og ble en del av løsningen. Teamet bidro til å lage engasjerende artikler som fremhevet TV 2s innovative prosjekter og innbydende arbeidsmiljø for å vise at de er mye mer enn bare et medieselskap.