Kunde: Superside

The Challenge

Sedan starten på Y Combinator vintern 2016 har Superside varit ett helt fjärrstyrt (remote), teknikdriven designföretag som levererar friktionsfri design i stor skala till marknadsförings- och kreativa team inom företagsverksamheter som Shopify, Meta, Booking.com, Novartis, Salesforce och fler. Sedan dess har företaget upplevt en tillväxt på 300% år för år, säkrat 30 miljoner dollar i Serie A-finansiering och behållit ett starkt fokus på att utöka sin kreativa talangpool till alla hörn av världen.

En ökning av finansiering i kombination med växande efterfrågan innebar dock att Superside behövde anställa världens bästa designers, projektledare, marknadsförare och talangproffs i stor skala. Den on-demand-karaktär som Supersides tjänst hade innebar också att dessa talanger behövde vara villiga att arbeta i en helt fjärrstyrd, distribuerad miljö. Att upprätthålla hög volym av rekrytering över flera marknader satte press på Supersides interna talangteam, och de vände sig till Amby som en pålitlig, långsiktig strategisk rådgivare för att hjälpa dem att nå sina rekryteringsmål.

The Solution

Superside inledde först ett samarbete med Amby på projektbasis för att fylla en mängd olika roller inom Talent-, Ingenjörs-, Marknadsförings- och Produktteam. Men snart behövde de en ännu mer flexibel lösning som skulle växa med dem.

Därför integrerade ett team av Amby-konsulter helt i Supersides interna talangteam i början av 2021 för att öka rekryteringen inom deras Talent-, Marknadsförings-, Försäljnings-, Produkt-, Juridik- och Finansteam.

Supersides dedikerade team djupdykte i företagets bransch, kultur, rekryteringsmål och tillväxtplaner för att skapa en skalbar, kvalitetsdriven rekryteringsprocess som fungerade för dem. Eftersom data är en del av Supersides kultur etablerade vi processer som säkerställde att rättvisa och konsekventa beslut fattades i varje steg av processen. I slutändan bestod detta av en grundlig men engagerande process som inkluderade inledande intervjuer, datadrivna personlighetstester och case studier.

The Result

Mellan april 2021 och april 2022 anställde Amby över 55 personer till Supersides team. Genom att ta fullt ägarskap för Supersides rekryteringsprocess kunde Amby-konsulter erbjuda kontinuerliga datainsikter, prestationsuppföljning och mer, så att Superside kunde få en tydlig översikt över sin talang-ROI. Genom att hantera och genomföra hela rekryteringsprocessen från början till slut kunde Superside-teamet fokusera på det som är viktigast för dem: att leverera effektfull kreativitet för sina kunders kampanjer och experiment, samt att vara den bästa platsen för ambitiösa designers att lära sig och utveckla sina karriärer.

Superside sysselsätter för närvarande 750 teammedlemmar som arbetar i över 60 länder och 19 tidszoner, alla strävar efter att uppnå Supersides vision om att bygga en ledande CaaS-lösning (Creative as a Service) för ambitiösa företag. Besök Supersides hemsida för att lära dig mer om dem.

— We love to use Amby because they can quickly jump on any recruiting project to support us with in-depth knowledge and experience. The Amby team perfectly merges with the internal recruitment team and immediately adopts our way of working, making collaboration extremely easy and smooth. The team not only supports us in identifying and hiring amazing candidates, but they also help us grow by sharing tips and best practices to make our recruitment efforts more and more effective over time.

Marta Bisisi VP Talent, Superside

— We use Amby because they are structured, data-driven, and bias aware. They also have extensive insights in digital recruiting and the candidate market. We never received "longlists" that have already been around town. Smart, curious, kind, hard-working and humble people that deliver amazing hires, again and again

Håkon Heir COO & Co-founder, Superside

Hiring one

Hiring many

Guides

Podcast

Superside växte till 750+ remote anställda vid bruk av data.

Superside

The Challenge

The Solution

The Result

Behind the Brand: Felix

Behind the Brand: Julia

Behind the Brand: Magda

Behind the Brand: Helle