Bygga Team och Employer Branding hos Aidn

The Solution

Två konsulter från Amby blev fullt integrerade i Aidn för att omfamna dess varumärke, arbetssätt och system innan de påbörjade den operativa rekryteringen. Genom att agera som Aidns interna team fick våra konsulter snabbt en djup förståelse för Aidns vision och kultur. Genom att helt och hållet fördjupa oss i Aidns kultur säkerställde vi att de kandidater vi rekryterade inte bara hade rätt kompetens, utan också delade Aidns värderingar och syfte. Vi bildade ett nära partnerskap med Aidns interna team och påbörjade en gemensam resa för att rekrytera exceptionella individer till kritiska roller, såsom produkt-, teknik- och kommersiella positioner, inklusive Chief Product Officer och Senior Backend Developer.

Förutom att tillsätta nyckelroller samarbetade Amby-teamet med Aidn för att implementera ett nytt ATS (Applicant Tracking System) vid namn TeamTailor. Vi skapade också omfattande onboarding-dokumentation som underlättade för rekryterande chefer att smidigt navigera och anamma det nya systemet. Detta, i kombination med mer strukturerade rekryteringsprocesser, innovativa outreach-insatser, detaljerade projektplaner och utbildning för rekryterande chefer, bidrog till en smidigare och effektivare rekryteringsprocess för både chefer och kandidater.

The Results

Samarbetet mellan Aidn och Amby resulterade i 15 nya anställningar inom Aidns team för produkt-, teknik-, HR- och kommersiella roller. Dessutom, genom att välja en integrerad rekryteringsmodell, sparade Aidn cirka 400,000 SEK jämfört med den traditionella byråmodellen.

De roller Amby fyllde påverkade nästan alla avdelningar på Aidn, men en av de mest kritiska rekryteringarna som gjordes var den av Chief Product Officer, eftersom denna rekrytering satte den framtida riktningen för Aidns produkt. Vårt samarbete hjälpte också till att lägga grunden för operationell framgång även efter att partnerskapet avslutats. Idag har Aidn ett internt talent team som kan hantera rekryteringen internt och som fortfarande växer. Om du är passionerad över att göra skillnad inom vården och vill vara med på resan, besök https://www.aidn.no/.